Секреты профессиональной работы с «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Кадровый учет и управление персоналом

Авторы: Грянина Е.А., Харитонов С.А.

В пособии «Секреты профессиональной работы с „1С:Зарплата и управление персоналом 8“. Кадровый учет и управление персоналом» (2 издание) рассматриваются вопросы применения программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий: от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, использующих программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для автоматизации своих задач.

1С:Учебный центр N1 (НОУ «1С-Образование») рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Книга также может быть полезна для центров сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы «1С», осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации «Зарплата и управление персоналом».

Обратите внимание! Книга «Секреты профессиональной работы с «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Кадровый учет и управление персоналом» (2 издание, код товара 4601546079527) заменяет в номенклатуре фирмы «1С» предыдущее издание пособия: «Секреты проф.работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Управление персоналом» (код товара 4601546043559).

Издание «1С-Паблишинг», ISBN 978-5-9677-1368-2, 510 стр.

Глава 1. Кадровый учет

• Основы автоматизированного кадрового учета
• Справочники кадрового учета
• Составление штатного расписания
• Учет движения кадров
• Учет персональных данных
• Учет невыходов
• Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
• Воинский учет
• Персонифицированный учет (формы АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3)
• Управленческий учет кадров

Глава 2. Планирование потребности в персонале и набор персонала

• Планирование потребности в персонале
• Набор персонала

Глава 3. Планирование занятости и отпусков персонала

• Планирование занятости
• Планирование отпусков

Глава 4. Работа с персоналом

• Оценка персонала
• Обучение персонала
• Медицинское страхование
• Анкетирование